性格內(nèi)向能轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理嗎？

在很多公司招聘產(chǎn)品經(jīng)理崗位的時(shí)候，可能都會(huì)在招聘信息里面明確指出需要擅長(zhǎng)溝通，而且大部分情況下，大家在公司崗位當(dāng)中接觸到的產(chǎn)品經(jīng)理似乎都是那種外向型人格，溝通能力基本都是團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的佼佼者，于是，有很多性格比較內(nèi)向的人，就開始懷疑自己是否適合做產(chǎn)品經(jīng)理。

那么，性格非常內(nèi)向的人是否可以做產(chǎn)品經(jīng)理呢?答案當(dāng)然是肯定的。

為什么這么說(shuō)呢?最典型的就是微信的產(chǎn)品經(jīng)理張小龍，如果大家有看過(guò)很多張小龍的公開演講，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，往往在這些場(chǎng)合他都表現(xiàn)的十分局促不自在，眼神不夠自信，話語(yǔ)不夠流利，而且經(jīng)常出現(xiàn)忘記接下來(lái)要講什么的情況。通過(guò)這些現(xiàn)象，其實(shí)都可以看出，他是一個(gè)非常典型的內(nèi)向型人格，而且了解過(guò)他在很多地方公開發(fā)表過(guò)的一些文字或者關(guān)于他的報(bào)導(dǎo)，也證實(shí)了這樣的結(jié)論。

但，這些并沒有妨礙張小龍成為一名非常杰出的產(chǎn)品經(jīng)理，他所一首締造的Foxmail、騰訊郵箱以及后來(lái)的微信，都足以奠定他在行業(yè)的地位。這也是，為什么說(shuō)性格內(nèi)向的人可以做產(chǎn)品經(jīng)理的重要案例。

除此之外，還有一些其他原因說(shuō)明性格內(nèi)向的人適合做產(chǎn)品經(jīng)理。

1.性格內(nèi)向不代表是啞巴

需要明確的一點(diǎn)是，對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位，確實(shí)需要具備良好的溝通能力，外向型人格確實(shí)在這方面具備很大的優(yōu)勢(shì)，但性能內(nèi)向并不意味著自閉，更不代表他是一個(gè)啞巴，只是因?yàn)樾愿竦脑驕贤ǚ绞綍?huì)不同而已，用合適的溝通方式，只要能夠勝任工作即可。

2.性格內(nèi)向思考問(wèn)題會(huì)更深入

很多性格內(nèi)向的人往往在內(nèi)心會(huì)有很多想法，思考問(wèn)題的時(shí)候回更加的深入與全面，這種特質(zhì)其實(shí)是非常適合來(lái)做產(chǎn)品的，因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理的工作在真正落地時(shí)，其實(shí)需要大量的細(xì)致思考，確保產(chǎn)品的設(shè)計(jì)能很好滿足業(yè)務(wù)的細(xì)節(jié)。

除了上面提到的案例以及原因可以說(shuō)明，性格內(nèi)向的人其實(shí)也是適合做產(chǎn)品經(jīng)理的。當(dāng)然，只是工作當(dāng)中溝通方式可能會(huì)采取不同方式而已，但只要能夠達(dá)到目的就可以。

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