更新時(shí)間:2023-10-26 來(lái)源:黑馬程序員 瀏覽量:
秋天是一個(gè)收獲的季節(jié),黑馬程序員各地就業(yè)班的學(xué)生也紛紛收獲了自己的offer!各地就業(yè)班紛紛傳來(lái)喜報(bào):
這樣的好消息不一而足,為什么黑馬的學(xué)員就業(yè)如此優(yōu)秀?我們采訪了一些學(xué)員,他們無(wú)疑例外都提到了一個(gè)關(guān)鍵詞——項(xiàng)目。
做,就要做真實(shí)的商用級(jí)項(xiàng)目
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是程序員面試的加分項(xiàng),拿到offer的敲門磚,更是快速上手新工作的底氣。而這一切都要基于真實(shí)開發(fā),特別是對(duì)從IT培訓(xùn)行業(yè)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),真實(shí)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)往往是得到企業(yè)認(rèn)可的關(guān)鍵。
目前,所有的IT培訓(xùn)都有項(xiàng)目課程,但幾乎所有IT培訓(xùn)的項(xiàng)目課程都面臨著一個(gè)最大的難題:時(shí)間短。據(jù)黑馬了解,很多IT培訓(xùn)的項(xiàng)目課程只有十幾天,這就意味著培訓(xùn)只能淺嘗輒止地給學(xué)生講解業(yè)務(wù)流程,即使涉及到了技術(shù)核心,也很難深入業(yè)務(wù)。導(dǎo)致學(xué)生在業(yè)務(wù)上容易走馬觀花,表面上看似學(xué)到了技術(shù),但實(shí)際上卻是什么也沒(méi)有掌握。
造成的直接后果是,學(xué)生可以應(yīng)付面試,一旦遇到需要解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題,就會(huì)變得手忙腳亂,從而“原形畢露”。
這和當(dāng)前企業(yè)對(duì)人才的需求大相徑庭。隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,企業(yè)對(duì)人才質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)也越來(lái)越高。現(xiàn)在,企業(yè)不僅注重程序員的技術(shù)功底,還更加注重個(gè)人的實(shí)際開發(fā)能力,以及碰到實(shí)際生產(chǎn)問(wèn)題時(shí)的分析應(yīng)對(duì)能力。為了能讓黑馬學(xué)生符合企業(yè)需求,拿到心儀offer,黑馬研究院選擇只研發(fā)并使用真實(shí)的商用級(jí)項(xiàng)目。
△ 黑馬學(xué)生一起討論項(xiàng)目
Python大數(shù)據(jù)推出的黑馬甄選項(xiàng)目,以電商的生鮮行業(yè)為背景,模擬真實(shí)場(chǎng)景,搭建大數(shù)據(jù)處理平臺(tái),主要對(duì)各業(yè)務(wù)線的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,從而便于精細(xì)化管理,最終提高用戶數(shù)量及活躍度,提高商品銷量,降低運(yùn)營(yíng)成本。因?yàn)闃I(yè)務(wù)場(chǎng)景全面,技術(shù)方案主流,課程設(shè)計(jì)深入,項(xiàng)目開發(fā)真實(shí)的商用級(jí)項(xiàng)目,才能讓學(xué)生真正掌握實(shí)際操作中的技術(shù),成為符合職場(chǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)的人才!目前情況下,黑馬甄選項(xiàng)目不僅為已畢業(yè)的學(xué)生帶來(lái)新的洞察,也為現(xiàn)在未畢業(yè)的學(xué)生帶來(lái)更深入的實(shí)踐機(jī)會(huì)。
授人以魚不如授人以漁
項(xiàng)目的最終效果,將實(shí)現(xiàn)一個(gè)非常美觀的可視化大屏:
這炫酷的大屏,背后涉及到的技術(shù)可一點(diǎn)都不少,比如:
? 集群管理工具:Cloudera Manager
? 數(shù)據(jù)源:業(yè)務(wù)系統(tǒng)的Mysql與SQLServer數(shù)據(jù)庫(kù);
? 數(shù)據(jù)抽?。菏褂肈ataX實(shí)現(xiàn)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)和大數(shù)據(jù)集群的雙向同步;
? 數(shù)據(jù)存儲(chǔ):HDFS
? 計(jì)算引擎:Hive
? 交互式查詢:Presto
? 結(jié)果表存儲(chǔ):PostgreSQL
? 可視化:Fine Report
? 調(diào)度系統(tǒng): DolphinScheduler(海豚調(diào)度)
我們深知,授人以魚不如授人以漁。教學(xué)絕不僅僅是帶領(lǐng)學(xué)生完成項(xiàng)目中的功能,而是帶領(lǐng)學(xué)生在體會(huì)項(xiàng)目的過(guò)程中,學(xué)會(huì)自己動(dòng)手。以下是學(xué)生在項(xiàng)目過(guò)程中寫的文檔:
△學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中建模設(shè)計(jì)部分的文檔
△ 學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中銷售業(yè)務(wù)需求部分的文檔
△學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中建模設(shè)計(jì)部分的文檔
黑馬程序員的項(xiàng)目課程一直秉承著這一理念,每一個(gè)業(yè)務(wù)點(diǎn)都帶領(lǐng)學(xué)生從原型圖開始分析,真實(shí)還原學(xué)生自己開發(fā)時(shí)的心理路徑,讓學(xué)生體會(huì)我為什么會(huì)這么思考,為什么要這么設(shè)計(jì)。幫助學(xué)生總結(jié)一套屬于自己的方法論,以便在之后工作中舉一反三。
來(lái)看看學(xué)生們學(xué)完這個(gè)項(xiàng)目的感受吧!
100+ 精品項(xiàng)目 精雕細(xì)琢
從項(xiàng)目的初期規(guī)劃到最終實(shí)施,學(xué)生們經(jīng)歷了完整的項(xiàng)目生命周期,深入了解了數(shù)據(jù)處理的方方面面。特別是在復(fù)雜的業(yè)務(wù)體系中,學(xué)生們學(xué)會(huì)了如何處理和分析復(fù)雜的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),從中發(fā)掘潛在的商業(yè)價(jià)值,為企業(yè)的決策提供重要參考。豐富的電商主題域開發(fā)讓學(xué)生們對(duì)電商業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和規(guī)律有了更深入的理解,掌握了分析電商數(shù)據(jù)的核心技能。在教學(xué)過(guò)程中,趙老師(Apache社區(qū)貢獻(xiàn)者)作為主講老師,其豐富的經(jīng)驗(yàn)和深厚的專業(yè)知識(shí)為學(xué)生們提供了寶貴的指導(dǎo)和支持,課堂采用了講練結(jié)合、講A練B等多種教學(xué)模式,將理論知識(shí)與實(shí)際操作緊密結(jié)合起來(lái)。
通過(guò)講解真實(shí)案例和實(shí)際項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題,學(xué)生們更加深入地理解了所學(xué)的知識(shí)。在實(shí)際操作中,學(xué)生們不斷練習(xí)和實(shí)踐,通過(guò)實(shí)際操作提高了數(shù)據(jù)處理和分析的能力,培養(yǎng)了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
“很完整”、“很真實(shí)”、“容易上手”、“成長(zhǎng)很快”等是學(xué)生給得最多的形容,這說(shuō)明黑馬研究院精心打磨的項(xiàng)目課程,可以實(shí)實(shí)在在的幫助學(xué)生就業(yè)。
讓我們用一組數(shù)據(jù)來(lái)看看黑馬研究院打磨項(xiàng)目時(shí)的工匠精神:
? 17個(gè)崗位角色的精細(xì)化分工
? 5大階段、47道工序的鍛造打磨
? 21次評(píng)審、9次驗(yàn)收的層層把關(guān)
? 百余次上千小時(shí)的研討掌舵
? 上萬(wàn)學(xué)員、上百家企業(yè)的應(yīng)用調(diào)研、市場(chǎng)分析
? 每個(gè)新項(xiàng)目研發(fā)歷經(jīng)一年周期
? 每個(gè)項(xiàng)目每年3次大版本升級(jí),50余次小版本迭代
? 每個(gè)項(xiàng)目上百萬(wàn)的斥資打造
黑馬程序員Python+大數(shù)據(jù)開發(fā)學(xué)科現(xiàn)已有的項(xiàng)目課程覆蓋了 30+ 個(gè)主流行業(yè),黑馬甄選項(xiàng)目,只是黑馬眾多項(xiàng)目中的一個(gè)。在黑馬,像這樣完整的真實(shí)項(xiàng)目正一個(gè)接一個(gè)的誕生,項(xiàng)目持續(xù)增加,實(shí)時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)變化,讓黑馬學(xué)生畢業(yè)之后的求職方向越來(lái)越寬,就業(yè)速度越來(lái)越快,讓參加培訓(xùn)的學(xué)生輕松得到企業(yè)認(rèn)可!
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