在當(dāng)下的企業(yè)人才招聘中常??梢钥吹疆a(chǎn)品運(yùn)營、社群運(yùn)營、活動運(yùn)營、新媒體運(yùn)營、用戶運(yùn)營、短視頻運(yùn)營等崗位,其中的崗位介紹有相同處也有不同處,往往讓新入行的運(yùn)營人十分速惑。下面以運(yùn)營的工作內(nèi)容分類為例,介紹不同運(yùn)營崗位的核心職責(zé)、工作內(nèi)容和技能要求:查看全文>>
做數(shù)據(jù)分析的時候,如果根據(jù)數(shù)據(jù)分析方法論的指導(dǎo),就不會出現(xiàn)邏輯混亂、南轅北轍的情況。常用的數(shù)據(jù)分析方法論如下:查看全文>>
做任何工作都有最底層的核心能力,只要掌握其核心能力就可以搞定大部分工作。新媒體運(yùn)營最核心的3個能力就是內(nèi)容、運(yùn)營和變現(xiàn)。查看全文>>
社群通過相同的價值點(diǎn)聚集在一起,而且在一定的場景下?lián)碛谐掷m(xù)且穩(wěn)定的關(guān)聯(lián)性的一群人。通過社群企業(yè)和用戶進(jìn)行關(guān)聯(lián),從而建立產(chǎn)品、品牌與粉絲群體之間的情感信任和價值反哺體系,在企業(yè)人員的運(yùn)營下,使得社群人員接納品牌的內(nèi)容、文化、價值觀等,使用戶最終成為自身的忠實(shí)用戶。查看全文>>
新媒體的快速發(fā)展,不僅極大地改變了消費(fèi)者的媒體接觸習(xí)慣和消費(fèi)觀念,也改變了企業(yè)的營銷理念與營銷模式。隨著數(shù)字技術(shù)與通信技術(shù)的發(fā)展,2023年新媒體營銷主要呈現(xiàn)出以下趨勢。查看全文>>
而針對不同階段的核心用戶,學(xué)會洞察用戶心理,讓用戶獲得滿足感、稀缺感,信任產(chǎn)品,才能完成付費(fèi)轉(zhuǎn)化。用戶類型不同,轉(zhuǎn)化方法也需要對應(yīng)調(diào)整。查看全文>>